貴社の多彩なビジネスニーズにお応えできるよう、ポート興産は
労務管理や勤怠管理も含め、業務の一部を完全に請け負うこと
で貴社の負担を大幅に削減。短期間はもちろん、長期に亘る継
続利用が可能です。 必要な時に、必要な期間だけ、速やかに人
材を確保したい…。
そのような時は、ぜひポート興産のアウトソーシングをご利用ください。
福利厚生が不要なので、契約請負料金だけの単純費用で有能な人材を確保することができます。 |
契約期間を柔軟に設定することができるので、無駄のない組織づくりが可能となります。 |
採用活動の時間や費用も必要なく、スキルの高い人材を確保することができます。 |
受付業務は企業のいわば「顔」の役割を果たします。
お客様企業のイメージ向上であることを強く意識した「受付のプロフェッショナル」をアウトソーソングさせていただきます。
企業の総務・庶務業務アウトソーシングをいくつも立ち上げたポート興産だからこそできる、企業のサービスレベルの向上としてサービスのご提供をさせていただきます。
・採用に関する明確な選定基準を設けています。
企業イメージとのマッチングを行った上で、「人材としてのパフォーマンスの高さ」と
「企業イメージとの親和性」に重点をおいたご提案をいたします。
・受付のプロフェッショナルとしての教育を行っています。
グローバルな対応も含めた観点で教育を行っていることも、ポート興産の特徴です。
・欠勤時のフォローアップ体制まで構築します。
ポート興産は単なる「受付スタッフ」の派遣ではなく、「企業の価値向上を実現する来客受付サービス」として人に依存しない「受付サービス」の仕組みと運用をご提供します。